La formation bien plus qu’un devoir ou un droit. La formation des salarié-e-s des établissements du sanitaire et social représente un partie importante des budgets des établissements. C’est un devoir pour chaque employeurs. Chaque formation permet aux professionnel-le-s d’actualiser ses compétences, d’évoluer et de s’adapter plus facilement face aux nouvelles connaissances et évolutions des techniques. Même si le statut d’hortithérapeute ne peut véritablement être utilisé en France faute de diplôme d’Etat ou de poste portant ce nom, il n’en reste pas moins que de plus en plus de professionnels s’orientent vers l’animation de séance au jardin et que des « initiations » aux pratiques existent depuis plus de 10 ans sur le…